Pierwsze kroki w branży kosmicznej stawiałam jeszcze podczas studiów na Politechnice Warszawskiej, na Wydziale Mechanicznym Energetyki i Lotnictwa. To właśnie dzięki działalności w Studenckim Kole Astronautycznym zrozumiałam, jak fascynujące mogą być loty kosmiczne i technologie satelitarne. Pomyślałam wtedy: „Dlaczego by nie spróbować swoich sił w tej branży?”. 

Co sprawiło, że zainteresowałaś się firmą Sener? 

O ofercie pracy dowiedziałam się dzięki wiadomościom przesyłanym w kole naukowym. Wydarzyło się to niedługo po tym, jak Polska przystąpiła do Europejskiej Agencji Kosmicznej, co dodatkowo wzmocniło mój zapał. To był idealny moment, by obserwować rozwój europejskiego sektora kosmicznego i aktywnie w nim uczestniczyć.  

W jakim obszarze biznesowym działasz i czym zajmujesz się na co dzień? 

Obecnie pracuję jako project manager przy projektach związanych z mechanizmami kosmicznymi. Zajmuję się również oprzyrządowaniem naziemnym MGSE (Mechanical Ground Support Equipment), co pozwala mi lepiej rozumieć cały cykl powstawania i obsługi systemów kosmicznych. 

Jakie postępy poczyniłaś od momentu dołączenia do Sener? Nad jakimi najważniejszymi projektami obecnie pracujesz? 

Dołączyłam do Sener Polska w 2014 roku i od tego czasu pracowałam kolejno jako inżynier, technical leader oraz aktualnie jako project manager. Jednym z najciekawszych doświadczeń była praca nad mechanizmami HDRM (Hold-Down and Release Mechanism) i Deployment Mechanism, począwszy od pierwszego projektu w ramach ESA Incentive Scheme, aż po elementy używane dziś na orbicie w ramach misji Proba-3. Obecnie jestem zaangażowana między innymi w projekt EnVision SRS Boom, który stanowi ważny krok w europejskiej eksploracji Wenus. 

Co Twoim zdaniem wyróżnia firmę Sener na tle konkurencji? 

Sener może pochwalić się bardzo długą historią w branży kosmicznej – działa w niej od ponad 50 lat! To ogromne doświadczenie i wiedza, które wyróżniają firmę i pozwalają jej budować unikalną pozycję na rynku międzynarodowym. 

Jakie nowe wyzwania stoją przed Tobą w perspektywie nadchodzących lat? 

Największym wyzwaniem jest dziś dla mnie pogodzenie dwóch ważnych ról: mamy Tadka i pracownika sektora kosmicznego. Czasami wymaga to dobrej organizacji i elastyczności, ale daje też dużo satysfakcji, bo mogę jednocześnie rozwijać się zawodowo i cieszyć się czasem spędzonym z rodziną. 

The post Beata Wiertel: “Dlaczego by nie spróbować swoich sił w tej branży?“ appeared first on Sener.

Sektor kosmiczny to kompletne połączenie większości dziedzin nauki i inżynierii, to różnorodność, wielopoziomowość i jednocześnie odkrywanie nowego, nieznanego. Taki zestaw wiadomych i niewiadomych to zdecydowanie coś, co zainspirowało mnie do podążania w tym kierunku. Co więcej, poprzez realizację projektów kosmicznych mam poczucie wkładu w ułatwianie i unowocześnianie życia ludzi na Ziemi. Zawsze również byłem dużym fanem science fiction, a praca w sektorze kosmicznym to trochę jak życie w świecie Star Wars, czy może być lepiej? 

Co sprawiło, że zainteresowałeś się firmą Sener? 

Firma Sener umożliwia pracę przy topowych projektach sektora kosmicznego. Współpraca z największymi podmiotami w tej branży, nad niezwykle interesującymi misjami to coś, co zdecydowanie napędza do działania. Ponadto w firmie Sener mam poczucie nauki nowych rzeczy, mogę czerpać wiedzę od bardziej doświadczonych kolegów i poszerzać swoją wiedzę dotyczącą inżynierii kosmicznej.

W jakim obszarze biznesowym działasz i czym zajmujesz się na co dzień? 

Jako Project Manager na co dzień dbam o to, by projekty były realizowane w zaplanowanym zakresie, czasie oraz budżecie. Wspólnie z zespołem pilnujemy tego, by urządzenia i dokumentacja dostarczane w ramach misji spełniały wymagania techniczne, jak i jakościowe. Mam przywilej współpracować bezpośrednio z zespołem Sener oraz klientami, łącząc te dwa środowiska w dążeniu do wspólnego celu, jakim jest stworzenie kosmicznych produktów. 

Jakie postępy poczyniłeś od momentu dołączenia do Sener? Nad jakimi najważniejszymi projektami obecnie pracujesz? 

Praca w Sener wpłynęła na mój rozwój w wielu aspektach: nie tylko rozwinąłem swoje kompetencje organizacyjne czy zarządcze, ale też techniczne. To wszystko dzięki pracy w projektach zarówno czysto inżynierskich takich jak np. produkcja MGSE dla nowej generacji satelitów nawigacyjnych Galileo, oraz w projektach o naturze bardziej naukowej, na przykład rozwój ekstremalnie precyzyjnego mechanizmu dla misji LISA, której celem jest stworzenie kosmicznego detektora fal grawitacyjnych. Poziom skomplikowania i różnorodności technologii, z jakimi stykamy się na co dzień, a co za tym idzie również wyzwań, to coś, co niesamowicie pomaga rozwijać się zawodowo. 

Co Twoim zdaniem wyróżnia firmę Sener na tle konkurencji? 

Czymś, co wyróżnia firmę Sener na tle konkurencji, jest na pewno doświadczenie i „heritage” w postaci wielu zrealizowanych już przez firmę projektów. Przekłada się to na wiedzę i ekspertyzę, które posiada firma. Dochodzi do tego ciągły rozwój i obecność coraz to nowszych, fascynujących projektów. Bardzo ważnym aspektem jest też zespół, a praca w Sener to możliwość obcowania z najlepszymi specjalistami branży (nie tylko) w naszym kraju. Dodatkowo kontakt i codzienna współpraca z największymi firmami sektora kosmicznego czy międzynarodowymi agencjami kosmicznymi.

Jakie nowe wyzwania stoją przed Tobą w perspektywie nadchodzących lat? 

Na lot w kosmos raczej nie liczę, ale mam nadzieję, że przyczynię się do realizacji misji wysłania w kosmos kogoś innego! Tak czy inaczej, charakterystyka projektów kosmicznych jest taka, że bez względu czy realizowana misja jest załogowa, czy bezzałogowa, ich efekty służą w późniejszym czasie dla dobra nas wszystkich żyjących i funkcjonujących na Ziemi, a to uważam za bardzo cenną wartość. Nadchodzące projekty to perspektywa dalszego rozwoju, zarówno osobistego, jak i w strukturach firmy, także mam nadzieję na możliwość prowadzenia kolejnych projektów, wykraczających poza naszą planetę!

The post Szymon Frankowski: “Zawsze również byłem dużym fanem science fiction…“ appeared first on Sener.

Moim ulubionym projektem, przy którym pracowałem w firmie Sener, jest projekt mechanizmów panelu słonecznego dla misji PROBA-3 (PROBA-3 Solar Array Mechanisms), w ramach którego powstał mechanizm otwierania panelu słonecznego (Solar Array Deployment Mechanism) oraz mechanizmy podtrzymująco-zwalniające panelu słonecznego (Solar Array Hold-Down and Release Mechanism).  

Był to pierwszy projekt, przy którym miałem okazję pracować. Został zakończony w 2022 roku, po prawie 7 latach. Dzięki temu bardzo dużo się nauczyłem w trakcie jego realizowania. Jeśli start misji się nie opóźni, w tym roku będą to również pierwsze mechanizmy zaprojektowane, wyprodukowane i przetestowane przez Sener Polska, które znajdą się na orbicie. Bardzo cieszę się, że mogłem mieć w tym swój mały udział. 

Co zainspirowało cię do podjęcia kariery w branży kosmicznej?  

Do podjęcia kariery w branży kosmicznej zainspirowała mnie fascynacja kosmosem towarzysząca mi od najmłodszych lat. Pamiętam, że bardzo lubiłem czytać książki o takiej tematyce czy chodzić na seanse do planetarium. Niewątpliwie inspiracją do rozpoczęcia kariery w sektorze kosmicznym była również świadomość, że zaprojektowany przeze mnie mechanizm może w przyszłości znaleźć się w kosmosie. 

Jakie aspekty projektów kosmicznych są dla Ciebie najbardziej fascynujące?  

Uważam, że najbardziej fascynująca w projektach kosmicznych jest ich różnorodność. Nawet projektując ten sam typ mechanizmu, na przykład podtrzymująco-zwalniającego, w każdym kolejnym projekcie trzeba się zmierzyć z nowymi wyzwaniami. Mogą to być na przykład inne obciążenia działające na projektowany element czy jego inne zastosowanie, przez co często cały proces trzeba rozpoczynać od nowa i nie można 1:1 wykorzystać poprzedniego rozwiązania. Dzięki temu, w trakcie trwania kariery zawodowej, cały czas ma się możliwość rozwoju i praca ta nie staje się monotonna.

Jakie cele zawodowe związane z inżynierią kosmiczną chciałbyś osiągnąć w przyszłości?  

Jednym z moich celów zawodowych jest niewątpliwie praca przy jakiejś przełomowej misji dla rynku kosmicznego w Europie, na przykład przy projekcie lądownika dla europejskiej misji załogowej na Marsa, jeśli w przyszłości zapadnie decyzja o jego budowie. Kolejnym mogłaby być praca przy projekcie całego satelity, z czym wiązałyby się zupełnie inne zadania i wyzwania, niż przy okazji projektu jednego mechanizmu. 

The post Filip Perczyński: “Do podjęcia kariery w branży kosmicznej zainspirowała mnie fascynacja kosmosem…“ appeared first on Sener.

Moje zainteresowanie przemysłem kosmicznym wywodzi się z wrodzonej ciekawości, fascynacji nieznanym oraz satysfakcji jaką zawsze sprawiało mi tworzenie czegoś nowego i rozwiązywanie problemów.   

Praca w branży kosmicznej to ciągłe zderzanie się z barierami i problemami, które należy rozwiązać. Problemy technologiczne, logistyczne i ograniczenia czasowe, to dzień powszedni w „kosmosie”. Moim zdaniem jest to jedna z czołowych branż w której można wykazać kreatywnością i nieustępliwością w dążeniu do celów – nawet tych pozornie nieosiągalnych lub nawet niekiedy odbieranych jako infantylnych.   

Jakie aspekty projektów kosmicznych są dla Ciebie najbardziej fascynujące?  

To, co mnie naprawdę pociąga w projektach kosmicznych, to ich skomplikowany charakter i wyzwania związane z eksploracją kosmosu. Proces projektowania zaawansowanych urządzeń kosmicznych oraz badania naukowe, które możemy przeprowadzić w przestrzeni kosmicznej, są dla mnie nieustającym źródłem inspiracji.  

Jakie innowacje Twoim zdaniem mają potencjał rewolucjonizować branżę kosmiczną?  

Wierzę, że kluczowe innowacje dla przyszłości branży kosmicznej to rozwój coraz bardziej opłacalnych systemów wynoszenia ładunków, rozwój nowych i bardziej efektywnych napędów kosmicznych, zastosowanie sztucznej inteligencji m.in. w zakresie obserwacji Ziemi. Ponadto,  dla dynamicznego rozwoju branży kosmicznej niezbędna jest zmiana i rozwój w zakresie świadomości. Najbardziej istotnymi aspektami w tym zakresie są inspiracja nowych pokoleń poprzez np. loty załogowe, popularyzację nauk powiązanych z branżą kosmiczną; a także rozwój poczucia odpowiedzialności za przestrzeń kosmiczna. Mam tu na myśli przede wszystkim odpowiedzialność za orbitę okołoziemską i rozwój technologii oraz systemowego podejścia do planowania misji kosmicznych w zakresie usuwania śmieci pozostających po zakończonej misji.    

Jakie cele zawodowe związane z inżynierią kosmiczną chciałbyś osiągnąć w przyszłości?  

Moje zawodowe cele w dziedzinie inżynierii kosmicznej obejmują udział w coraz bardziej zaawansowanych projektach kosmicznych, szczególnie tych, które mają na celu rozwinięcie rewolucyjnych rozwiązań technologicznych. Chciałbym też coraz aktywniej działać na rzecz rozwój przemysłu kosmicznego w Polsce.  

The post Moje zainteresowanie przemysłem kosmicznym wywodzi się z wrodzonej ciekawości” – Przemysław Rudziński appeared first on Sener.

Od najmłodszych lat byłem głęboko zafascynowany astronomią i eksploracją kosmosu. Ta inspiracja wszechświatem towarzyszyła mi praktycznie na każdym etapie mojej edukacji. Szczególnie przemawiały do mnie mnie wielkie i ambitne przedsięwzięcia, takie jak program Apollo i misje planetarne do krańców Układu Słonecznego. Jednocześnie zawsze lubiłem tworzyć nowe rzeczy, więc inżynieria kosmiczna stała się dla mnie naturalną ścieżką rozwoju.

Właśnie dlatego postanowiłem przenieść się do Warszawy, aby studiować inżynierię lotniczą i kosmiczną. W tamtym czasie było to jedyne miejsce, w którym można było poznać technologie kosmiczne. Jako student dołączyłem również do Studenckiego Koła Astronautycznego, w którym brałem udział w studenckim projekcie satelitarnym PW-Sat 2, dzięki któremu poznałem firmę Sener.

 2.Co sprawiło, że zainteresowałeś się firmą Sener?

Firmę Sener poznałem podczas studiów. W tamtym czasie Sener wyróżniał się w młodym polskim sektorze kosmicznym doświadczeniem w dostarczaniu krytycznych komponentów dla wiodących europejskich misji kosmicznych. Zakładałem, że praca w tak dojrzałej i rozpoznawalnej firmie będzie dla mnie okazją do rozwoju i nauki od doświadczonych kolegów, a także szansą na udział w ambitnych i wyróżniających się projektach.

3.W jakim obszarze biznesowym działasz i czym zajmujesz się na co dzień?

Pracuję jako Kierownik Projektów Kosmicznych w biurze firmy w Warszawie, specjalizując się w mechanizmach kosmicznych i sprzęcie wsparcia naziemnego (MGSE). Moja codzienna praca polega na zarządzaniu projektami, kierowaniu zespołem, organizowaniu spotkań i utrzymywaniu komunikacji z klientami i podwykonawcami.

Warto zauważyć, że organizacja zespołu w Sener pozwala mi aktywnie angażować się w projektowanie i inne działania techniczne, zapewniając mi ciągłą możliwość rozwoju nie tylko jako lidera i kierownika projektu, ale także jako inżyniera. Cenię sobie również możliwość współpracy z innymi biurami Sener w Hiszpanii.

4.Jakie postępy poczyniłeś od momentu dołączenia do Sener? Nad jakimi najważniejszymi projektami obecnie pracujesz?

Pracę w Sener rozpocząłem podczas studiów w 2016 roku jako asystent inżyniera. Od pierwszego dnia pracy zostałem przydzielony do projektu International Berthing and Docking Mechanism (IBDM) – mechanizmu dokowania załogowych statków kosmicznych. Pracowałem na tym stanowisku do ukończenia studiów w 2019 r., po czym awansowałem na inżyniera projektu. Stanowisko to zajmowałem do końca 2020 roku. W tym czasie miałem również okazję pracować nad urządzeniem GSE do testowania paneli słonecznych dla sondy JUICE.

Następnie postanowiłem zbadać możliwości rozwoju poza firmą. Jednak po około półtora roku zdecydowałem się wrócić i kontynuować pracę w Sener, tym razem jako kierownik projektu. Obecnie pełnię tę funkcję.

Dzisiaj kieruję dwoma projektami rozwoju technologii dla nadchodzącej misji LISA, której celem jest wykrywanie i badanie fal grawitacyjnych. Dodatkowo kontynuuję pracę nad systemem IBDM jako lider zespołu w Polsce. Czerpię satysfakcję z pracy nad tak ambitnymi, precyzyjnymi i wyrafinowanymi projektami, które mają na celu przesunięcie granic naszych możliwości technicznych oraz pomoc w zrozumieniu i badaniu Wszechświata.

5.Co Twoim zdaniem wyróżnia firmę Sener na tle konkurencji?

Sener to firma z ogromnym doświadczeniem i tradycją w swoich specjalizacjach, a ludzie tu pracujący to inżynierowie podchodzący do swojej pracy z pasją i rzetelnością. Obserwuję również, że nasza firma jest wysoko ceniona i szanowana przez klientów i innych partnerów, co dodatkowo motywuje mnie do jak najlepszego wykonywania swojej pracy.

 Na tle lokalnego rynku Sener wyróżnia się dojrzałością i projektami, w które jest zaangażowany. Jednocześnie doświadczam silnej chęci dzielenia się wiedzą i doświadczeniem ze strony starszych kolegów, zarówno z polskiego biura, jak i tych pracujących w Hiszpanii.

6.Jakie nowe wyzwania stoją przed Tobą w perspektywie nadchodzących lat?

W moich projektach czekją nas wymagające kampanie testowe dla urządzeń, które rozwijamy na potrzeby misji LISA, a także dostarczanie modeli lotnych urządzeń dla mechanizmu IBDM.

Biorąc pod uwagę dynamiczny rozwój polskiego sektora kosmicznego w ostatnim czasie, wierzę, że jako polski oddział Sener będziemy mieli okazję w nadchodzących latach podjąć się jeszcze bardziej znaczących i skomplikowanych projektów oraz uczestniczyć w kolejnych wiodących misjach kosmicznych ESA.

The post Mateusz Krakowczyk, firmę Sener poznałem podczas studiów appeared first on Sener.

– Nie czuję się gotowa by udzielać rad przyszłym pokoleniom. Mam nadzieję, że w przyszłości temat równości płci będzie czymś oczywistym i nie będzie potrzeby nawet o nim dyskutować.

– My kobiety powinnyśmy się wspierać i współpracować ze sobą, a nie rywalizować i się porównywać. W ten sposób możemy osiągnąć znacznie więcej.

Wywiad:

Powiedz nam kilka słów o sobie

Pracuję na stanowisku inżyniera projektu w sektorze kosmicznym, zajmuje się projektowaniem oraz analizami strukturalnymi. W ciągu pięciu lat pracy w firmie SENER pracowałam przy misjach ATHENA, E-Deorbit oraz JUICE, a także brałam udział w projekcie ELT.

Co przyciągnęło Cię do sektora nauki i technologii?

Od najmłodszych lat interesowałam się nauką i technologią, więc był to dla mnie naturalny wybór. To co lubię w tej dziedzinie to fakt, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania, nowe problemy do rozwiązania. Dla mnie najbardziej satysfakcjonujące są końcowe fazy projektu, oglądanie i testowanie sprzętu, nad którym pracowałam przez wiele miesięcy.

Jakie wyzwania i możliwości stoją przed kobietami, gdy wchodzą w świat zawodowy?

Osobiście, podczas mojej drogi zawodowej nigdy nie czułam, że muszę stawiać czoła innym wyzwaniom lub że mam inne możliwości niż mężczyźni. Z tego powodu trudno jest mi odpowiedzieć na to pytanie. Możliwe, że sytuacja zmienia się, gdy pojawiają się dzieci, choć obserwując zaangażowanie moich kolegów w ojcostwo, jestem dość pozytywnie nastawiona do przyszłości.

W jakich dziedzinach chciałabyś rozwijać się w przyszłości, jakie będą Twoje wyzwania?

Chciałabym rozwijać się w swojej dziedzinie i zdobywać kolejne doświadczenia. Dodatkowo planuję zwiększyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania ludźmi. To, co może być wyzwaniem w przyszłości to młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy, z którymi będę współpracować. Widzę to na własnym przykładzie jako osoba, która wychowała się w zupełnie innych czasach niż moi rodzice.

Edukacja ma fundamentalne znaczenie dla rozwoju osobistego, zawodowego i społecznego, a hasło tegorocznego Międzynarodowego Dnia Kobiet brzmi „W stronę inkluzywnego cyfrowego świata: innowacja i technologia na rzecz równości płci”. Jak według Ciebie edukacja w erze cyfrowej może pomóc w osiągnięciu równości płci i upodmiotowienia wszystkich kobiet i dziewcząt?

Mam nadzieję, że dostęp do technologii i możliwość obserwowania życia w krajach, w których kobiety mają dokładnie takie same prawa jak mężczyźni, pozwoli na zmianę prawa i podejścia do kobiet w innych miejscach na świecie. Ostatnie stulecie pokazało, jak duże zmiany mogą nastąpić w tym temacie. Oczywiście chciałabym, aby ten proces przebiegał znacznie szybciej, ale jednocześnie doceniam to, co już nam się udało osiągnąć.

Moglibyśmy pomyśleć, że w krajach takich jak nasz zarówno chłopcy, jak i dziewczynki mają taki sam dostęp do Internetu i urządzeń technologicznych, a zatem zainteresowanie karierami technicznymi powinno być bardziej zrównoważone. Jak sądzisz, dlaczego w tym sektorze wciąż większy odsetek stanowią mężczyźni?

Myślę, że ma to wiele wspólnego z różnicami w wychowaniu chłopców i dziewczynek. Kiedy byłam dzieckiem, dziewczynki często dostawały lalki, domki i akcesoria kuchenne, podczas gdy chłopcy bawili się samochodami i klockami Lego. Myślę, że trudno oczekiwać, że dziewczynki będą później wykazywać takie samo zainteresowanie technologią. Na szczęście coraz więcej rodziców zdaje sobie sprawę z tego problemu i stara się zachować równowagę.

Jakiej rady udzieliłabyś przyszłym pokoleniom?

Nie czuję się gotowa, by udzielać rad przyszłym pokoleniom. Mam nadzieję, że w przyszłości temat równości płci będzie czymś oczywistym i nie będzie potrzeby nawet o nim dyskutować

Czy mogłabyś opowiedzieć o kobiecie, którą podziwiasz, która inspiruje Cię w tym zawodzie?

Inspirują mnie kobiety, które wyprzedzały swoje czasy, takie jak Maria Skłodowska-Curie. Dzięki takim odważnym i ambitnym kobietom mamy teraz takie same prawa i możliwości jak mężczyźni. Mam nadzieję, że my również możemy być inspiracją dla kobiet cierpiących z powodu nierówności płci do walki o swoje prawa.

Zdanie lub hasło, którym chciałabyś się podzielić z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet Pracujących. My kobiety powinnyśmy się wspierać i współpracować ze sobą, a nie rywalizować i się porównywać. W ten sposób możemy osiągnąć znacznie więcej.

The post Karolina Podulka, Inżynier Projektu w firmie Sener – sektor kosmiczny appeared first on Sener.

Nazywam się Beatriz Pérez Galán, obecnie jestem dyrektor generalną oddziału Sener w Polsce. Jestem inżynierem telekomunikacji i większość swojej działalności zawodowej rozwinęłam w sektorze kosmicznym i obronnym. Prywatnie jestem matką 4-letniego chłopca i rocznej dziewczynki. Zawsze wierzyłam, że możliwości w życiu są po to, aby je wykorzystywać i że warto podejmować ryzyko. Podczas mojej kariery w SENER miałam szczęście pracować nad bardzo ciekawymi i wymagającymi projektami, dzięki którym rozwinęłam się zarówno pod względem osobistym, jak i zawodowym.

Co przyciągnęło Cię do sektora nauki i technologii?

Myślę, że tym, co najbardziej pociągało mnie w tym sektorze, była możliwość praktycznego zastosowania teorii, którą studiowałam na uniwersytecie. Możliwość zobaczenia wyników swojej pracy w realnym życiu jest dla mnie bardzo motywująca i satysfakcjonująca. Kiedy pracujesz nad projektem systemu przez wiele miesięcy i w końcu widzisz rezultat – to coś, co jest dla mnie bardzo satysfakcjonujące.

Jakie wyzwania i możliwości stoją przed kobietami, gdy wchodzą w świat zawodowy?

Uważam, że obecnie barier jest coraz mniej i sądzę, że zwłaszcza w sektorze kosmicznym są jeszcze mniej rozpowszechnione. Prawdopodobnie jednym z najważniejszych wyzwań stojących przed kobietami w sferze zawodowej jest całkowite oddzielenie życia osobistego od zawodowego, wykazanie się taką samą dyspozycyjnością i zdolnością do wysiłku jak mężczyźni na takich etapach życia jak macierzyństwo i wychowywanie dzieci.

W jakich dziedzinach chciałabyś rozwijać się w przyszłości, jakie będą Twoje wyzwania?

Chciałabym dalej rozwijać się w obszarze zarządzania.

Edukacja ma fundamentalne znaczenie dla rozwoju osobistego, zawodowego i społecznego, a hasło tegorocznego Międzynarodowego Dnia Kobiet brzmi „W stronę inkluzywnego cyfrowego świata: innowacja i technologia na rzecz równości płci”. Jak według Ciebie edukacja w erze cyfrowej może pomóc w osiągnięciu równości płci i upodmiotowienia wszystkich kobiet i dziewcząt?

Uważam, że edukacja może pomóc w przełamaniu stereotypów z przeszłości, w których kobiety nie były mile widziane w środowiskach technicznych przeznaczonych dla mężczyzn. Pokazanie kobiet odnoszących sukcesy w środowiskach technicznych w szkołach i na uczelniach może pomóc dziewczętom i nastolatkom pozbyć się obaw przed wyborem takiej kariery.

Moglibyśmy pomyśleć, że w krajach takich jak nasz zarówno chłopcy, jak i dziewczynki mają taki sam dostęp do Internetu i urządzeń technologicznych, a zatem zainteresowanie karierami technicznymi powinno być bardziej zrównoważone. Jak sądzisz, dlaczego w tym sektorze wciąż większy odsetek stanowią mężczyźni?

Szczerze mówiąc nie mam odpowiedzi na to pytanie. Pamiętam, że kiedy studiowałam w mojej grupie było nas tylko 10% dziewczyn i chociaż z biegiem lat ten odsetek wzrastał, wciąż stanowiły mniejszość. Może to coś pokoleniowego, że kobiety częściej wybierają mniej konkurencyjne kariery i nie rozwijają się tam, gdzie kiedyś był szklany sufit tylko za to, że jest się kobietą. Niska widoczność kobiet w sektorze technicznym również prowadzi do braku motywacji do wyboru kariery technicznej.

Jakiej rady udzieliłabyś przyszłym pokoleniom?

Nie bójcie się podejmować nowych wyzwań każdego dnia. Każde wyzwanie jest okazją do doskonalenia się.

Czy mogłabyś opowiedzieć o kobiecie, którą podziwiasz, która inspiruje Cię w tym zawodzie?

Podziwiam kobiety, które mają odwagę zrobić w swoim życiu krok do przodu. Te, które potrafią się nie poddawać, nawet jeśli mają złe dni, i które każdego dnia wymyślają siebie na nowo, aby nie pozostać w tyle. Jestem pełna podziwu dla moich koleżanek z Sener, ponieważ wszystkie walczą każdego dnia w konkurencyjnym świecie, nie dając się zastraszyć.

Zdanie lub hasło, którym chciałabyś się podzielić z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet Pracujących.

Jeśli chcesz, to MOŻESZ!

The post Beatriz Pérez, dyrektor generalna oddziału Sener w Polsce appeared first on Sener.